18012961823
特殊岗位加班费的计算
根据法律的规定标准的工作工时制是每天8小时，每周不超过四十四小时。但是确实有些工作岗位因为其特殊性很难适用这个标准，比如说商场的营业员、保安、酒店餐饮行业的服务人员。那么他们如果不能按照这个标准，该如何处理呢？
在我国的除了标准工时制外，还有综合工时制和不定时工时制。综合工时制，即采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。在综合工时制的计算方法中，某一具体日的实际工作时间可以超过8小时。不定时工时制，指因企业色工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度，在没有超过标准工时时长之内，可以在实行标准工时的劳动者上班前、下班后及休假时安排正常上班。所以采用以上两种工时制的员工，即使每天工作超过8小时，即使双休日上班了，也不能向单位主张加班费。
可是，并非特殊岗位的劳动者无加班费。采用中和工时制的职工，如果在周期综合计算的时间超过法定标准依然需要支付加班费，例如按照周计算工时的，员工时间为60小时，那么已经超过法定的每周工作超过40小时，那么另外的20小时，用人单位就应该按照法律规定支付1.5倍工资。在国家法定节假日工作时，用人单位依法要向员工支付3倍工资。采用不定时工时制的也是一样要遵守上述规定。遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·中华人民共和国国家征地补偿标准是怎样的?
中华人民共和国国家征地补偿标准是怎样的?中华人民共和国国家征地补偿标准相关条例第一章 总 则第一条 为了规范国有土地上房屋征收与补偿活......
·竞业限制的违约金
竞业限制是为了防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益，当然了，劳动者是可以取得一些竞业限制赔偿金的，如果有人违背了该限制，那么竞业限制的......
·口头承包合同有效吗
口头承包合同有效吗一、口头承包合同有效吗有效。口头达成的林地承包经营权转包合同成立并生效，但不宜直接驳回诉讼请求。没有签订书面的林地承......
·2023虐待罪如何处罚
2023虐待罪如何处罚一、虐待罪如何处罚犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒......
·公司法人跟股东的区别是什么
每年的六月有大量的毕业生都在寻找一份收入可观的工作，但是在了解相关专业公司的时候又不知道一些专有名词的含义，以至于在公司不清楚工作方向。在关......
·私募基金公司备案办理
私募基金公司备案办理基金管理人登记1、私募基金管理人应当向基金业协会履行基金管理人登记手续并申请成为基金业协会会员。2、私募基金管理人申......
·商标权人如何依法维护自身合法权益？
商标权人如何依法维护自身合法权益？近年来，山寨货横行市场，侵犯他人商标权的情况时有发生。当您的商标权遭受到侵害时，您是否知道应该如何通过正确......
·民事诉讼再审请求都有哪些法律规定？
民事诉讼再审请求都有哪些法律规定？ 一、关于申请再审管辖法院 新民事诉讼法第一百九十九条在坚持“申请再审上提一级”规定的基础上，增加......
·出让土地使用权年限满的规定是什么？
出让土地使用权年限满的规定是什么？在我们的日常生活当中出让土地使用权也是非常常见的事情，因为土地的使用权是非常重要的，可以在土地上建造房屋......
