18012961823
劳务派遣入职的法律规定有哪些？
在现实生活中，劳动者以劳务派遣的方式入职的现实也是十分常见的，这主要是由于劳务派遣对于用工单位来说不会占用正式员工的编制，派遣公司可以获得纯利润，对于劳动者来说可以获得就业机会，所以在各方都乐得其成的结果。你是否知道劳务派遣入职的法律规定有哪些?
《劳动合同法》有关劳务派遣入职的法律规定
(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：
1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2、双方的法律责任 《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
(二)劳务派遣单位与劳动者的劳动合同
1、劳动合同期限：
《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2、合同内容
《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项即劳动合同的必备条款和约定条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
(三)被派遣劳动者权益
1、依法与派遣单位解除劳动合同 《劳动合同法》第六十五条规定：被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
2、工资福利待遇
(1)《劳动合同法》第六十三条规定 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
(2)《劳动合同法》第六十一条规定 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
3、被派遣劳动者的政治权利 《劳动合同法》第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
(四)派遣单位的义务 1、雇主义务 按照《劳动合同法》第五十八条规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”。
2、对被派遣劳动者的告知义务 《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 3、按月向被派遣劳动者支付工资、报酬 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者“按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
(五)用工单位义务 《劳动合同法》第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
5连续用工的，实行正常的工资调整机制。
(六)劳务派遣单位的禁止行为 《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
(七)用工单位的禁止行为 1、《劳动合同法》第六十二条规定：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 2、《劳动合同法》第六十七条规定：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
(八)劳务派遣单位与用工单位的共同禁止行为 《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
用工单位与派遣公司是需要签署劳务派遣协议的，在派遣期间，劳动者不属于用工单位的正式职员，在派遣协议之中，需要约定派遣职员的派遣期限，按照相关法律的规定，派遣期间不得少于两年。若派遣协议给派遣的劳动者带来损害的，派遣公司与用工单位是需要承担民事责任的。
遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·法律规定怎样续展商标？
法律规定怎样续展商标？一、法律规定怎样续展商标？(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文......
·行贿量刑新标准是怎样的
受贿罪和行贿罪是对行性犯罪，也就是说，有行贿就会有受贿，有受贿也会有行贿，但并不意味着一方构成了行贿罪的情况下，另一方就必然也会构成受贿罪。......
·在哪些情况下能撤销合同？
可撤销合同一般是意思表示不真实的合同。它的效力取决于当事人的意志，是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。那么，在实践中，到底在......
·公务员什么情况会被辞退
公务员什么情况会被辞退一、公务员什么情况会被辞退《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被......
·新公司法关于验资的规定是什么？
新公司法关于验资的规定是什么一、新公司法关于验资的规定是什么绝大多数公司不再需要验资。直接到工商局去登记就可以了。新公司法删去了原公司......
·工伤伤残鉴定标准级别是什么？
在生活中不管是做什么工作都是将安全放在第一位，在生活中也是始终把安全看的很重，但是一些特殊的职业人员始终在危险性比较高的岗位，如果发生事故就......
·孩子的医学出生证明丢了怎么办
出生证明一旦丢失，可以补办。补办方式是：1、首先，去原来新生儿出生的那个医院，找原来的科室开出当时的住院分娩医学情况证明说明。这个说明需要新生......
·农村房子遗产分配的方法是什么？
农村房子遗产分配的方法是什么?农村父母遗产房屋应当按照遗嘱的条款进行继承处理，没有遗嘱的可以按照法定继承处理，一般来说，农村的房屋是没有产权证......
·起诉离婚流程和费用是怎样规定的？
为了提高司法机关侦查、审理案件的效率，国家立法机关对司法机关审理案件的时间是由限制的，且需要按照按照既定的流程进行审理。起诉离婚流程和费用是......
·交通事故自首拘留多久？
一、交通事故自首拘留多久?交通事故自首拘留半个月左右，具体的拘留规定如下:1、《治安管理处罚法》第十六条：有两种以上违反治安管理行为的，分别决定......
·辞退工资补偿标准是按平均工资吗？
辞退工资补偿标准是按平均工资吗?按照辞退前12个月的平均工资计算，包括你的基本工资，以及奖金，津贴等实际到账的工资金额度1、一般来说，如果是因为......
