上海市关于高温费的规定是怎样的?
一、上海市关于高温费的规定是怎样的
1、删除了“高温天气"的要求,高温费发放条件更加统一
此前上海人社局在2011年出台的关于高温费津贴的通知,当时明确高温费发放的条件之一是“企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作”,那么什么是高温天气呢?按照相关部门规章,35度以上的天气才算是高温天气。一般来讲,上海6至9月的天气会超过35度,但尴尬的是,2015年的上海整个夏季格外凉爽,整个6月份就没有一天超过35度的,很多户外工作的劳动者像往常一样向单位索要高温费,单位则提出天气气温没有超过35度,没有达到“高温天气”的要求,因此拒绝发放高温费。此前的劳动仲裁及人民法院裁判案例中也确实有过裁判因未达高温天气无需支付高温费。为了统一高温费发放条件,于是今年人社局发布通知,删除了“高温天气”的条件。所以,今后上海6月至9月,无论实际气温是否达到高温天气,哪怕劳动者天天上的是夜班,单位也要按规定发放高温费。
2、如何判断是否属于通知中规定的“露天工作”?
对于何种工作岗位属于通知中规定的露天工作,此前理解各异。有人说,我是驾驶员,虽然大部分时间都在车里车里也有空调,但是一出车门就是爆晒啊,这算露天工作呢还是半露天工作?再比如我是业务员,大部分时间是在室内有空调的!但是也有相当长的时间是在外拜访客户或者在区拜访客户的路上我也是在太阳底下暴晒的!是不是也要给高温费。基于员工岗位各异、露天不露天也不是一言两语说得清的。对于无法判断的情况,此次劳动局允许单位通过民主程序确定发放办法,言下之意可以让企业自己做回主了。
3、明确将高温费列入员工工资总额中。
2011年文件曾明确高温费属于劳动保护性质,因此在工资总额申报、核定员工社保缴费基数中,高温费作为劳动保护支出可不计入工资总额。这有利于降低用人单位的社保缴费基数。不过此次通知明确高温费纳入工资总额,即这数额不多的高温费,也是要按照税法规定缴纳个人所得税的,离职时计算经济补偿金时也不能剔除。
二、有关事宜通知
1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法。2、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。3、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。4、本通知自2016年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔2011〕43号)同时废止。就高温而言,其对工程的进展和劳动者的危害都是极其巨大的,不仅仅威胁着劳动者的人身安全,也同时威胁着有关单位的财产安全。所以高温费的提出和落实极其必要,也是劳动者所喜闻乐见的。上海市关于高温费的规定,无疑为劳动者们吃了一颗定心丸。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·检察院补充侦查权由谁执行?
检察院补充侦查权由谁执行?由公安机关执行,补充侦查是为案件的处理提供足够的证据资料,在原有侦查工作的基础上,对原有侦查工作的不足或薄弱部分重新......
·常说的代驾责任险保什么
常说的代驾责任险保什么随着车辆越来越多,一种新兴的职业也产生,那就是代驾。很多人喝完酒以后不能开车就会选择代驾。代替别人开车,代驾也是有很......
·医疗事故处理申请书
医疗事故处理申请书医疗事故处理申请书申请人(患者):周某,女,2002年9月23日生,汉族。法定代理人:××,女,1978年4月15日生,汉族,住址:清......
·我国对企业融资的法律监管有哪些
我国对企业融资的法律监管有哪些?在企业发展过程中,资金就是企业的生命,企业要生存和发展就必须进行融资。融资涉及一国的金融安全,因而世界各国都......
·购房网签的流程是怎样的?
购房网签的流程是怎样的?网签的流程一般为:交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款———由房地产开发企业通过......
·违法发放贷款罪贷款人定性为犯罪分子吗?
违法发放贷款罪贷款人定性为犯罪分子吗?不会对贷款人定罪处理,但如果贷款人存在行贿等情况的,可以按照行贿罪来进行处理。根据《中华人民共和国刑法》......
·一、根据相关规定工伤认定需要多少钱?
一、根据相关规定工伤认定需要多少钱?收费标准:1、自治区鉴定每人每次300元2、地、市级鉴定每人每次250元3、县(市)级鉴定每人每次200元二、......
·端午节加班工资怎么算?
端午节加班工资怎么算?端午节是我国的传统佳节,前些年我国也将端午节列入到法定假日之中,在端午节五月初五这一天全国企事业单位的员工是要放假的......
·未成年人造成交通事故谁来赔偿
未成年人造成交通事故谁来赔偿一、未成年人造成交通事故谁来赔偿当一起交通事故发生时,我们首先想到的除了责任划分外就应该是车祸损失谁来赔,在一般......
·企业债券和公司债权的区别是什么?
企业债券和公司债权的区别是什么?企业债券和公司债权的区别1、发行主体的差别。公司债券是由股份有限公司或有限责任公司发行的债券,我国2005年......
·商标续展到期前提前多久
商标续展到期前提前多久《商标法》所规定的商标续展期限包括两部分:一是注册商标有效期满前12个月;二是注册商标有效期满后6个月即宽展期。根据2013年......