劳动合同期内重病被公司解聘的依据是什么?
劳动合同期限内,对于患病及非因工负伤的劳动者一般不可以裁退,但双方协商一致或劳动者严重违纪等过失性情况的,可以解除劳动合同。就协商一致解除情形的,用人单位要支付经济补偿金。
1、如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔偿金,按照没坐满一年支付2个月工资的标准支付。还需要支付未提前一个月通知的代通知金。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、劳动法病假时间
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
三、劳动法病假工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
从法律的角度上来说,劳动合同期内重病被公司解聘的这种情况,公司肯定是已经违反了我国的劳动合同法的,但实际操作过程当中公司可能宁愿给这些患有重病的职工支付相应的赔偿金也不会再继续履行劳动关系了,因为职工本人患有重病,在这里的重病也没有交代清楚具体的病情,公司不解聘该职工却要长期的支付病假期间的工资也是有些不切实际的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·辞职后半年再入职
许多人由于工作压力、身体条件等原因申请了辞职,辞职以后在家休息半年之后再重新工作入职。辞职后半年再入职导致半年出现断档,断档的半年涉及的不仅......
·车祸后误工费护理费可以申请吗?
车祸后误工费护理费可以申请吗?误工费和护理费是可以申请的;1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护......
·过失犯罪类别具体有哪些
过失犯罪类别具体有哪些一、过失犯罪类别具体有哪些(一)疏忽大意的过失1、疏忽大意过失的定义疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能......
·涉嫌开设赌场罪取保候审可以吗
嫌疑人、被告人在以开设赌场罪被羁押的时候,往往都想申请取保候审,然后就可以不用被关押了,那么涉嫌开设赌场罪取保候审可以吗?此时需要满足法律规定......
·信用卡被复制盗刷自己还不上怎么办?
信用卡被复制盗刷自己还不上怎么办?发生盗刷的主要责任人是盗刷人。毫无疑问,当事人之直接责任人,应该由其承担银行卡盗刷的责任,包括民事责任和刑事......
·高空坠物物业处理流程是什么?
随着现代化都市的建设,城市间很多高楼大厦鳞次栉比,一方面城市越来越美观,另一方面也带来了隐患。高空坠物砸伤行人的案件并不少见,对于责任划分在......
·怎样合理的制定合同印章和合同文本管理制度?
怎样合理的制定合同印章和合同文本管理制度?合同印章和合同文本管理制度第一条合同专用章制度1、公司及下属企业对外签订合同所加盖的印章,除各......
·私闯民宅纠纷会如何处罚?
私闯民宅纠纷会如何处罚?一、私闯民宅纠纷会如何处罚?因经济纠纷私闯民宅的,如果情节严重的,是属于违法的行为,如果情节严重的,是属于犯罪的行......
·总包与分包工程名称一样吗
总包是总承包单位,负责这个项目的管理运作,直接对甲方负责,由建立进行监督。分包是与总承包单位协商以后负责其中一个分项工程的队伍。《建筑法》第......
·辞职后自己怎么交社保?
辞职后自己怎么交社保?一、辞职后自己怎么交社保辞职之后,对于社保的处理有以下规定:1、养老保险都是有个人账户的,身份证号就是帐号,辞职后......
·协议分割协议分割
协议分割协议分割,是指离婚的双方对离婚财产协商分割,对财产分割做出一份协议。协议离婚需要夫妻双方签写离婚协议书,离婚协议书中就包括对财产分割......