饮料购销合同是怎么写的
甲方(供货方):
乙方(购货方):
甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,达成协议如下:
一、 双方责任
甲方责任:
1、甲方所供饮料产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题,或者达不到标准,乙方无条件退货或换货。
2、甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货,不得以任何借口拒绝或推迟送货时间。
3、在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方,经双方协商按市场价格定价,在同等条件下以优先、优质、优惠的原则。
4、按照甲方的实际情况,配送赠品。配送赠品以送货单为准。
5、甲方负责送货到乙方指定的地点,由甲方承担运输费用。 乙方责任:
1、乙方每月必须提供准确、真实的销售情况,并及时向甲方业务反应。
2、按照双方协商的结算方式在合同期内结算货款。
3、乙方购进的产品如果销售不畅,随时可调换别的产品或原价办理退货(赠送产品不退换)。
二、优惠赠送
以双方议定的价格、规格为准,乙方每个品种一次性购进100件,甲方赠送同一品种1件。
三、合同期限
本协议有效期限20 14 年1月1日至2014 年12 月31日止,协议期满壹个月内,甲乙双方协商是否续约,本合同期内,甲乙双方有特殊情况不能履约,须提前壹周以书面形式通知对方,并承担相应的法律责任及经济损失。
四、违约责任
未经甲乙双方同意,任何一方无权中途终止协议,如有违约,履约方有权向违约方索赔损失。
五、其他
本协议未尽事项,甲乙双方另行协商,本协议壹式两份,经双方代表签字生效,甲乙双方各执壹份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就目前的情况来看,为了让自己的饮料得到更好的销售,商家与经销商之间不再采取之前的买卖方式,转而采用购销的方式进行饮料的销售,这样能够避免大量的存货积压在经销商的手里,导致资金周转不灵,从而无法更好的进行饮料的售卖。以上就是我们为您介绍的饮料购销合同的内容,要是还有疑问的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·非法吸收公众存款罪既遂法院如何判?
非法吸收公众存款罪既遂法院如何判?非法吸收公众存款罪既遂的判决,是根据《刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸......
·一、店面房违约金合同中是什么规定的?
一、店面房违约金合同中是什么规定的?由双方协商认定,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明......
·资产评估师免试条件有哪些
符合考试报名条件,并具备下列一项条件的人员,可免试相应科目:(一)按照国家有关规定评聘为高级经济师(或本专业副教授、副研究员及以上)专业技术职务......
·一、老人去世遗产继承比例是什么?
一、老人去世遗产继承比例是什么1、一般情况下,同一顺序的各继承人均等分配遗产。《民法典》第一千一百三十条规定:同一顺序的法定继承人在继承遗产时......
·延迟交房
延迟交房此现象比较严重,延迟交房是指到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。一般约定的延迟交付房屋可以退房......
·劳动合同违约协议关于违约金有哪些内容?
劳动合同不单是约定劳动者与用人单位的权力与义务,还约定了双方的违约责任,当然,也有些用人单位是在签一份老大违约协议,那么劳动合同违约协议关于......
·离婚协议书财产赠予孩子是可以的吗
离婚协议书财产赠予孩子是可以的吗一、离婚协议书财产赠予孩子是可以的吗离婚协议书之中约定将财产赠予给孩子是可以的,此时建立的是赠与关系。......
·2023网络金融诈骗会受到哪些判罚?
网络诈骗作为一种新兴的诈骗手段被许多人所利用,就是看好了网络的虚拟世界。以为能躲过法律的制裁,殊不知天网恢恢疏而不漏。再严密的计划终究还是会......
·根据法律规定离婚抚养权指什么?
根据法律规定离婚抚养权指什么?根据法律规定离婚抚养权指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因......
·二审终审制的规定是怎么样的?
一、二审终审制两审终审制是法院审理案件的一种审级制度,指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。在中外法制历史上,都曾出现过......
·年休假的工作年限怎么计算
一、年休假的工作年限怎么计算根据《职工带薪年休假条例》规定:员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休......