在我国工地使用童工怎么处理
一、在我国工地使用童工怎么处理?
一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16周岁,否则可能会因使用童工而被罚。禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。童工是指未满16周岁的劳动者。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:
(一)用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食宿费用全部由用人单位承担。
(二)用人单位使用童工经劳动保障行政部门责令改正之日起,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处10000元罚款的标准处罚,并由工商行政部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
(三)童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
(四)童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政部门吊销营业执照或者或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工商保险的有关规定计算。
(五)拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照《刑法》关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
二、如果发现童工怎么处理?
如果工厂招了童工。就应该迅速采取童工补救措施!不然后果将非常严重,无论任何一家认证或验厂对童工的使用的处理都十分严格!
公司因证件原因而错雇用童工,一经发现,应立即通知行政经理或者人事主管,同时填写《童工﹑未成年工登记表》外,并采取下列补救措施:
1、公司行政人事部先上报当地劳动部门,待劳动部门再复核证实。
2、立即停止其工作,并送医院进行体检,保证其健康未受到工作影响,体检费用由工厂承担。
3、如果劳动部门确认属实,根据劳动部门意见公司将作以下安排:
a、额发放所有薪资。
b、派人护送其回家,并交其监护人,一切旅程费用由工厂承担。
c、对于介绍童工进入工厂的个人或者团体,公司将按相关法律法规作出处理。
d、严查误用童工事件原因,对于疏忽职守者,公司将按厂规作出相关处理
e、如果该童工还未完成义务教育,应该还要支付其义务教育费用,帮助其完成义务教育
第一步:修改人事招聘规范;
第二步:宣导或张贴上墙;
第三步:由人事部给历史性童工办理离职及入职手续以防后续被查出;
第四步:开具纠正措施单并回复。
先给他体检,以后每半年要安排一次,知道成年的时候也要做一次体检未成年期间不能安排其加班制定童工和未成年工保护政策,如果要做离职的话先做好体检,再结算工资,完了最好有护送回家的证明(车票记录)。
我们可以看出,如果工地使用童工的话,是属于严重违法的行为,劳动部门会依法对工地的负责人进行处罚。其实,工地上的工作属于劳动力比较大的,所以,对于工地的处罚相对来说是比较重的,未成年的教育是比较重要的,需要社会各界的共同努力。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·劳动合同有违约金的吗?
劳动合同有违约金的吗?劳动合同有违约金的,我国《劳动合同法》第二十五条明确规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约......
·劳动者找我国的合法单位进行工作时
劳动者找我国的合法单位进行工作时,相关单位应该与劳动者建立劳动关系。来保证彼此的合法权益,但如果用人单位未进行相关合同的签订。劳动着有权力要......
·劳动争议案件中的代通知金是怎么规定的
劳动争议案件中的代通知金是怎么规定的所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以......
·网络侵权责任中的反通知
网络侵权中的反通知是指网络服务提供者根据被侵权人的通知采取了必要措施后,侵权网络用户认为其涉及侵权的信息未侵犯被侵权人的权利,或者其他网络用......
·离婚协议中关于股东权益的分割是否有效
离婚协议中关于股东权益的分割是否有效离婚协议中关于股东权益的分割,如果符合公司法是有效的。离婚协议中如果包含了股权分割的内容,那么和结婚的时......
·间接故意杀人怎么处罚,间接故意杀人罪要判多少年
故意杀人的主观方面是故意,在司法实践中,故意又分为直接故意和间接故意。但是我国刑法上并没有规定间接故意杀人罪,那么间接故意杀人罪要判多少年呢......
·进了看守所最快什么时候能出来
进了看守所最快什么时候能出来一、进了看守所最快什么时候能出来要看具体情况的,看案件严重程度:(1)涉及刑事案件的,期限基本没法确定。如念斌......
·保险公司跨境并购成功的因素有哪些?
保险公司跨境并购成功的因素有哪些?一、保险公司要长期对境外保险项目机会的跟踪、分析及寻找良好的买入时机。离开对市场上保险项目机会的长期跟踪......
·工伤假是收全额工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤假不超过12个月的,是全......
·夫妻共有财产继承人顺序是怎么规定的
夫妻共有财产继承人顺序是怎么规定的一、夫妻共有财产继承人顺序是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)第一千一百二十七条......
·婚姻中婚姻过错方离婚会分到财产吗
婚姻中婚姻过错方离婚会分到财产吗?婚姻过错方离婚会分到财产的,《民法典》第一千零九十一条规定有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔......