企业拆迁人员安置怎么安置?
1、由于公司搬迁,无法按原劳动合同履行,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2、搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工,对经企业与职工充分协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
3、对符合《劳动合同法》第四十二条规定情形的职工,搬迁企业不得依据《劳动合同法》第四十条第三项与职工解除劳动合同
二、经济补偿政策
1、企业按职工在本单位工作年限,每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金,在本单位工作不满一年的,按照一个月工资标准支付经济补偿金。职工月工资低于用人单位月平均工资,按照用人单位月平均工资的标准计算经济补偿金;
2、用人单位月平均工资低于当地最低工资标准的,职工经济补偿金应当按照当地最低工资标准计算。月工资是指用人单位正常生产经济情况下职工解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
3、经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向职工支付半个月工资的经济补偿。
4、职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。所称月工资是指职工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
5、经济补偿的月工资按照职工应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。职工工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
以上就是企业拆迁人员安置的相关政策和相应的经济补偿政策,您可以作为参考,每个企业搬迁时对员工的安置的政策都略有不同,一般企业都会和员工提前协商,解除劳动合同的经济补偿,主要是根据劳动法再结合当地的工资标准进行补偿的,因此企业搬迁时您可以先与企业协商,协商不过的可以依据劳动法做相应的维权。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·土地使用40年后怎么办?
土地使用40年后怎么办?在当今这个社会,土地的重要性对于中国人来说不言而喻,土地的问题一般都会涉及到房产的问题,两者紧密联系。在我们的现实生活......
·立功认定申请书的规定是什么?
我国是一个法治社会,任何侵害国家利益的、威胁国家安全的、损害人们利益的、破坏社会秩序的行为都是犯罪行为,这类犯罪的处罚十分严格,最高可以判处......
·被行政处罚是否有案底?
我们您应该都会害怕行政处罚后留有案底,因为很可能对我们以后的学习、工作、升迁等都会造成影响,会给生活带来不便,那么,被行政处罚是否有案底?下......
·起诉之前还款构成诉讼时效中断吗
起诉之前还款构成诉讼时效中断吗?起诉之前还款构成诉讼时效中断,民事案件中诉讼时效中断的情形包括:1、起诉。2、请求。3、认诺。具有下列情形之一的......
·一、肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准是什么?
一、肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准是什么肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据......
·老人不会写字怎么样立遗嘱?
老人不会写字怎么样立遗嘱?如果老年人不会写字,那么最保险的方法是去公证处做一个公证遗嘱,因为公证遗嘱是效力级别最高的遗嘱。当然,如果老年人不会......
·代持股协议可以撤销股权转让吗
股权的转让权是委托方进行的,受托方没有权利撤销。即代持股协议不可以撤销股权转让。代持股协议指代为持有股份、享有股权的委托协议书。现实生活中,......
·醉酒违反治安管理可以减轻处罚吗
醉酒违反治安管理可以减轻处罚吗一、醉酒违反治安管理可以减轻处罚吗根据我国《治安管理处罚法》规定,醉酒后违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的......
·盗窃罪的罚金如何确定?
可以说盗窃是比较常见的犯罪行为了,而在我国一旦行为人构成了盗窃罪的话就要对其作出相应的处罚,其中人身刑少不了,而财产刑也是要有的。那根据法律......
·建设工程合同无效有什么后果
建设工程合同无效有什么后果1、合同无效对工程造价的影响在合同无效的情形下,如工程竣工验收合格,根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠......
·伪造公章的合同是诈骗吗
伪造公章的合同是诈骗。利用假公章签合同骗取对方当事人的财物,数额较大的,可能构成合同诈骗罪。《刑法》第二百二十四条规定,有下列情形之一,以非......